Unsere Mission – seit 1963
Wir entwickeln nachhaltige Erlebnisse für Reisende und lokale Communities
In einer Zeit, in der manche Orte zu voll werden, gehen wir bewusst anders. Wir stellen nicht nur unsere Reisenden in den Mittelpunkt. Sondern auch die Menschen, die dort zuhause sind

Der Gründer
Behutsam den Menschen Augen und Herz öffnen und dabei ihre Begeisterung für die vielen Wunder der Natur entfachen.
Prof. Hannes Gasser, Gründer der ASI, 1963
Mit dieser Vision gründete Prof. Hannes Gasser 1963 die Alpinschule Innsbruck. Sechs Jahrzehnte später ist aus seinem Leitgedanken ein Unternehmen mit über hundert Reisezielen geworden — und trotzdem der gleiche Anspruch: Reisen als Handwerk, nicht als Massenware.
Unsere vier Pfeiler
Vier Prinzipien, die jede ASI Reise tragen
ASI Reisen folgen einer klaren Haltung: nah an der Natur, verbunden mit den Menschen vor Ort und getragen von Verantwortung. Vier Prinzipien geben jeder Reise diese Richtung.
Reisende nachhaltig begeistern
Reisen beginnt dort, wo wir einem Ort wirklich begegnen. Nicht im schnellen Konsum. Nicht im Abhaken von Eindrücken. Sondern draußen in der Natur, im Kontakt mit Menschen, im Erleben von Kultur. So entstehen Erfahrungen, die nachwirken. Für unsere Gäste. Und für die Orte, die sie besuchen.
Ökologischen Fußabdruck minimieren
Jede Reise hinterlässt Spuren. Wir gestalten jede Reise so, dass sie möglichst wenig Belastung hinterlässt. Dafür setzen wir auf bewusst geplante Reiseverläufe, mehr Bahnoptionen und öffentliche Verkehrsmittel, weniger Plastik und konkrete Klimaschutzmaßnahmen. Unser Fokus liegt nicht auf nachträglicher Kompensation, sondern auf Vermeidung, Reduktion und wirksamer Verantwortung. Unvermeidbare Emissionen investieren wir in einen Climate Impact Fund.
Wertschätzung & Wertschöpfung erhöhen
Ein Ort ist mehr als seine Landschaft. Er ist das Zuhause von Menschen. Deshalb muss Reisen auch für lokale Communities Sinn machen. Wir arbeiten daran, Wertschöpfung vor Ort stetig zu stärken und bei unseren ASI Original-Reisen transparent zu zeigen, wie viel davon in der Region bleibt. Und wir gehen weiter: wir unterstützen gezielt lokale Communities - auch abseits der Reiseroute.
Dialog & Transparenz fördern
Nachhaltigkeit entsteht nicht im Alleingang. Sie wächst im Gespräch. Mit Partnern, Menschen vor Ort, Reisenden und allen, die unsere Wege mitgestalten. Wir sprechen Themen offen an, suchen gemeinsam nach Lösungen und zeigen ehrlich, wo wir stehen. Auch dort, wo es unbequem wird.
Was das konkret heißt
Fünf Versprechen, an denen wir uns messen lassen
Nachhaltigkeit bleibt ein leeres Wort, wenn sie nicht messbar ist. Deshalb haben wir unsere Mission in konkrete, nachvollziehbare Verpflichtungen übersetzt.
- Seit 2020
Klimaschutz wirksam angehen…
Seit 2020 erfassen und berücksichtigen wir die CO₂-Emissionen unserer Reisen systematisch. Ab 2026 gehen wir einen Schritt weiter: von klassischer Kompensation hin zu gezielten Investitionen in unseren Climate Impact Fund.
- Verpflichtend
Lokale Wertschöpfung sichtbar machen…
Wir zeigen transparent, wie viel einer Reise im Reiseland bleibt. Damit sichtbar wird, was Reisen vor Ort bewirken kann.
- Standard
Fair vor Ort zusammenarbeiten…
Wir reisen in kleinen Gruppen, arbeiten mit lokalen Guides und Partnern und setzen auf faire Bedingungen vor Ort. Ohne anonyme Ketten. Ohne unnötige Distanz.
- Laufend
Bewusster reisen und anreisen…
Wo es technisch möglich ist, zeigen wir mindestens eine geprüfte Bahn-Anreise-Alternative pro Reiseziel. Für alle, die schon den Weg bewusster wählen möchten.
- Seit 2022
Entwicklung sichtbar machen
Wir berichten jährlich über unsere Nachhaltigkeitsentwicklung nach B Corp-Standard. Öffentlich einsehbar, nachvollziehbar und mit dem Anspruch, jedes Jahr besser zu werden.
Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketing-Label. Sie ist die einzige Art, wie wir Reisen auch in den nächsten sechzig Jahren noch verantworten können.

Ambros Gasser, CEO ASI Reisen
Du hast noch weitere Fragen zum Thema Nachhaltigkeit und Verantwortung bei ASI Reisen?
Von der CO₂-Bilanz jeder Reise bis zum Faire-Lohn-Versprechen — unser Nachhaltigkeitsbereich zeigt, wie wir unsere vier Prinzipien konkret verankern.